atalent KPI dashboard

当我们在谈论去KPI时,我们到底在谈论什么?

众所周知,小米的绩效管理不走寻常路,不打卡,不设KPI,却实现了高速成长,仅仅7 … Read More

atalent performance management question

有求必应——更人性化的绩效管理转型关键

基于aTalent 的行业经验,大多数员工、主管和HR经理都会同意:年度员工绩效 … Read More

atalent HR meeting

还在去KPI?杰克·韦尔奇教你如何超越绩效考核

1995年,GE(美国通用电气公司)的电气部门面对市场竞争对手推出的低价产品,不 … Read More

atalent potential talent

高绩效员工一定是高潜力人才吗?

根据aTalent 的行业经验,只有15-30%的企业具备比较完善的继任计划和高 … Read More

atalent performance goals tracking

三大绩效管理方式转变助您解锁员工最佳绩效表现

绩效管理是人才管理流程的重要一环,也是HR 们讨论频率最高的人才管理话题之一。a … Read More

atalent performance management cover

利用流动绩效管理方式解锁员工潜能

大部分员工会认为年度绩效盘点是一场折磨。在年末,员工经过漫长等待迎来了绩效盘点, … Read More

atalent performance management system

您的绩效管理方式能平衡管理员工和赋权员工吗?

提高员工敬业度对企业来说一直是个难点。根据丰富行业实践经验,aTalent 建议 … Read More

atalent employee annual appraisal

通过整体绩效管理和人才流动释放员工全部潜能

当我们谈论人才流动,我们到底在谈论什么?员工想去哪里或想发展成为怎样的职业人士? … Read More

atalent performance management

解决人才流失?一年一次员工认可奖励真的够吗?

在当今竞争激烈的工作市场中,留住您的关键人才意味着您必须考虑到对人才的激励和认可 … Read More

atalent performance management

您的绩效管理走样了吗?

绩效管理是人力资源管理的重要一环,大部分企业在绩效方面投入很多,但达到预期目标的 … Read More